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“弹性延迟退休年龄”是谁的顶层设计?

时间:2012年06月07日 ⁄ 分类: 角落随笔 评论:0
人社部称,随着我国经济社会的不断发展以及人均寿命的不断延长,相应推迟退休年龄,应该说是一种必然趋势。目前,人社部正在对退休及领取基本养老金年龄问题进行深入研究,将在总结国内外一些做法和经验的基础上,立足于中国国情,结合养老保险制度的不断完善和就业形势的发展变化科学论证,随着社会共识逐步增多,在广泛征求各方面意见基础上适时提出弹性延迟领取基本养老金年龄的政策建议。也就是说,企业职工如在职时月薪为4000元,根据相应的缴费比例,退休后其每月拿到的养老金约为在职工资的60%,即2400元。如果增加缴费年限,延迟领取基本养老金,一则相关人员可以延长拿到较高在职工资的时间,另一方面退休时由于缴费年限增加,还会带来养老金上涨的好处。(凤凰网)

 在笔者看来,人社部这次提出的“弹性延迟领取基本养老金年龄”的政策建议,已让“权钱交易”的深层想法浮出了水面,赤裸裸地曝露在了人们的眼前。

大家知道,当今社会是个关系社会,是个人情社会,是个“权钱交易”的社会。有关系,就能如鱼得水,无关系,那是举步维艰。也就是因为这样,无论到哪里,中国人首先想到的自己有没有什么关系?比如有没有老同学、老同事、老上级、老部下等等的关系,只要有关系,那么,就可以扯上“人情”,就能进行“权钱交易”,就可以实现自己心中的理想和想要达到的目的。不是吗?从当前反出来的腐败案件来看,哪个案子不惯穿在“人情关系”到“权钱交易”的总线上?换句话说,在中国,无论是高层还是基层,无论是官员还是民众,只要有点权,哪怕是一丁点的小权,都会产生腐败。而这种腐败,在现实生活中又是随处可见习以为常的。比如,教师为了让自己有绩效,拿到高的绩效工资,那么,就要去拍校领导的马屁,行贿送礼便成了“家常便饭”。如果遇到校领导(男的),是个好色之徒,那么,女教师就会成为他的“口中肉”、“下酒菜”,不然,后果是,轻的拿不到绩效工资,重的难以立足。试想,如果不是存在这种情况,80后女教师会以“工资低”的理由去自杀吗?反过来想,在国家一直重视提高教师待遇的大背景下,而教师实际却拿不到国家应给的工资,原因在哪里?“绩效工资”难道不正是杀人的“凶手”吗?

 同样,从“绩效工资”到“弹性延迟退休年龄”,大家是否可以看出,如果普通职工要想“增加缴费年限,延迟领取基本养老金”,延长“拿到较高在职工资”的时间,“带来养老金上涨”的好处,是否要去找决定其退休年龄的领导?如此,是否就进入“权钱交易”的腐败圈子?也就是说,普通职工如果想“延迟”退休年龄,那么,就必须向领导行贿,进行权钱交易。否则,就会被正常退休。这也便是人社部为何要在“延迟领取基本养老金年龄”的前面加个“弹性”一词的目的所在了!

可见,尽管人社部的“弹性延迟领取基本养老金年龄”的政策建议,是在人口老龄化,养老金缺口大的背景下提出的,也是很堂而皇之,但是,其真实的意图,代表的就是少数实权派官员的意志。因为,弹性延迟退休年龄,对官员来说,无疑就在延长自己的权力使用年限,在“官本位”极其严重的当前,何乐而不为呢?换句话说,在极具魔力的权力面前,弹性延迟退休年龄就是人社部为官员做的“顶层设计”。
来源:
http://blog.ifeng.com/article/18183388.html

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